学院多措并举促进2020届毕业生就业工作

澳门永利集团30442020届毕业生共计517人，通过前期摸底，毕业班辅导员为每位毕业生建立就业工作台账，提供充足的就业信息，个性化的就业指导，精准的就业帮扶，实行“一人一策”模式，在2020年堪称“最难毕业季”情况下，通过各方努力，实现了毕业生尽早就业，充分就业，截止6月底，澳门永利集团3044就业率已达81.62%。位列学校前茅，远超全省和全校平均就业率。

一直以来澳门永利集团3044党政高度重视就业工作，多措并举，狠抓落实，统筹各方力量、调动一切资源，全力保障应届毕业生顺利毕业、充分就业、高质量就业。澳门永利集团3044从拓展就业信息渠道、精准化就业指导与服务、关注特殊情况毕业生等方面提出具体要求，积极开展就业在线咨询、“云招聘”、简历“一对一”诊断、视频模拟面试、就业心理疏导等活动，进一步提升大学生职业能力和就业竞争力。

在今年新冠肺炎疫情的影响下，毕业班辅导员王维雅、薛霞老师利用各大网络平台发布多场线上招聘会，为毕业生拓展多种渠道就业信息。将传统的校园招聘工作由线下向线上转移，推进“互联网+”就业创新模式，为毕业生提供更多、更快、更好的就业资讯和招聘信息。利用企业微信、QQ群、微信群等网络平台，针对不同工作需求的同学提供精准化招聘岗位信息，不再是信息堆积，保证质量而不是数量，使毕业生与就业岗位无缝对接，实现“云招聘”。澳门永利集团3044利用24365校园招聘网为毕业生在家可以完成简历一键投递、视频面试、网络签约等一系列招聘手续，简化程序，提高了就业招聘工作效率，真正做到“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。

针对湖北籍毕业生、就业困难毕业生、家庭困难毕业生等特殊情况，毕业班辅导员开展“空中连线”服务，对毕业生进行“一对一”帮扶，随时与毕业生沟通联系，充分了解他们的心理状况、求职意向、以及其他情况。同时针对每个毕业生的具体情况，帮助困难毕业生制订求职计划，进行职业指导，调整求职过程中的心理状态，跟踪其求职全过程，全程“云陪伴”就业困难毕业生，成效良好。（王维雅供稿）